КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИНИНЪ 
АРМЯНСК ШЕЭР

ИДАРЕСИ

АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА АРМЯНСКА
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

АДМІНІСТРАЦІЯ 
МІСТА АРМЯНСЬК

РЕСПУБЛІКИ КРИМ

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 22.06.2016	№283	

О внесении изменений в постановление администрации города Армянска Республики Крым от 20.01.2015 №05 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждений муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым»	

Руководствуясь ст.144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.4 Закона Республики Крым от 21.08.2014 №54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», Постановлением Совета министров Республики Крым от 31.05.2016 №234 «О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 30 декабря 2014 года №658», с целью совершенствования оплаты труда работников муниципальных казенных дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждений муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым, администрация города Армянска п о с т а н о в л я е т:
1.    Внести в приложение 1 постановления администрации города Армянска Республики Крым от 20.01.2015 №05 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждений муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым» следующие изменения: 
         1.1   В разделе 1:
         1.1.1  в пункте 1.8 слова и цифры «не менее 30 процентов» заменить словами и цифрами «до 30 процентов»;
         1.1.2 дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:
        «1.12 Оплата труда работников в образовательной организации устанавливается с учетом мнения профсоюзной организации работников».
         1.2 Раздел 2 изложить в новой редакции:
«2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений.
2.1. Основные условия оплаты труда работников учреждений.
2.1.1.	Базовая единица установлена в размере 6200 рублей. 
       Размер базовой единицы подлежит индексации в порядке и сроки, определяемые Советом министров Республики Крым. 
2.1.2.  Размер базового коэффициента руководителя, специалиста, служащего установлен в зависимости от уровня его образования (таблица 1):
                                                                                                         Таблица 1
Уровень образования 
руководителя, специалиста, служащего 
	
Размер базового коэффициента 

Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «специалист» или квалификации (степени) «магистр», квалификации (степени) «бакалавр» 	
1,50 

Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, неполное высшее образование (при наличии диплома) 	
1,30 

Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) 	
1,20	

Среднее общее образование 	
1,10	

Основное общее образование	
1,00	

2.1.3. Размер коэффициента специфики работы указан в таблице 2:
                                                                                                                   Таблица 2
Типы образовательных организаций, 
виды деятельности и категории работников 
	
Размер 
коэффициента специфики работы 	

1. Дошкольные образовательные организации 	

1.1.Работа педагогического работника за руководство методическими объединениями муниципального уровня и уровня образовательного учреждения (коэффициент применяется на ставку работы) 	
0,05	

1.2.Работа воспитателя за выполнение функций по работе с семьями воспитанников (коэффициент применяется по факту нагрузки)	
0,10	

1.3.Работа педагогического работника в группах для детей с применением национальных языков (крымско-татарского, украинского) (коэффициент применяется по факту нагрузки)	
0,10	

1.4. Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы) 	
0,10	

1.5. Работа педагогического работника в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья (коэффициент применяется по факту нагрузки) 	
0,25	

1.6. Работа педагогического работника в группах компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки) 	
0,25	

1.7. Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в группах компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки) 	
0,25	

1.8. Педагогическим работникам за реализацию основной образовательной программы дошкольного образования (коэффициент применяется по факту нагрузки)	
0,20	

2. Общеобразовательные организации и образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста	

2.1. Заведующему библиотекой, библиотечным работникам, педагогу-библиотекарю за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы)	
0,05	

2.2. Работа руководителей 1 и 2 уровня, чья деятельность непосредственно связана с образовательной деятельностью, педагогических работников в общеобразовательной организации и в образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста (школа, школа-гимназия, школа-лицей, коррекционная школа, школа-детский сад)	
0,20	

2.3. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: 
- проверка тетрадей для учителей начальных классов, литературы, русского языка, математики, черчения, иностранных языков, национальных языков (крымско-татарского, украинского) (коэффициент применяется по факту нагрузки) 
- заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы) 
- руководство методическими объединениями муниципального уровня и уровня образовательного учреждения (коэффициент применяется на ставку работы) 
- работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы) 	

0,25

0,20
0,20

0,20	

2.4. Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы) 	
0,15	

2.5. Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки): 
- в классах (группах) для детей с ограниченными возможностями здоровья;
- в классах (группах) компенсирующего обучения;
- по программам индивидуального обучения на дому на основании медицинского заключения	

0,45

0,45
0,45	

2.6. Работа воспитателя дошкольной группы связанная с выполнением функций по работе с семьями воспитанников (коэффициент применяется на ставку работы)	
0,10	

2.7. Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в дошкольных группах компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки)	
0,25	

2.8. Педагогическим работникам за реализацию основных образовательных программ дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, дополнительного образования в общеобразовательных организациях и в образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста (коэффициент применяется по факту нагрузки)	
0,15	

2.1.4 Коэффициент квалификации состоит из: 
- коэффициента за квалификационную категорию; 
- коэффициента за ученое звание; 
- коэффициента за государственные награды, правительственные награды РФ, СССР, РСФСР, Украины, Автономной Республики Крым, Республики Крым, за ведомственные награды, звания, знаки отличия в труде РФ, СССР, РСФСР, Украины. 
      Коэффициент квалификации для работников образовательных организаций устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию, коэффициента за ученое звание, коэффициента за государственные награды, правительственные награды РФ, СССР, РСФСР, Украины, Автономной Республики Крым, Республики Крым, ведомственные награды, звания, знаки отличия в труде РФ, СССР, РСФСР, Украины. 
       Коэффициент квалификации применяется на всю фактическую нагрузку работника.
       * Коэффициент за квалификационную категорию устанавливается:
- специалистам образовательных организаций;
- руководителям образовательных организаций (по педагогической деятельности)
      Размер коэффициента за квалификационную категорию указан в таблице 3.
                                                                                                                    Таблица 3
Основание для установления коэффициента	
Размер коэффициента за квалификационную категорию	

Квалификационная категория (по педагогической деятельности):
высшая категория
первая категория	

0,35
0,20	

       * Коэффициент за государственные награды, правительственные награды РФ, СССР, РСФСР, Украины, Автономной Республики Крым, Республики Крым, за ведомственные награды, звания, знаки отличия в труде РФ, СССР, РСФСР, Украины устанавливается руководителям и специалистам образовательных организаций. 
         Размер коэффициента за государственные награды, правительственные награды РФ, СССР, РСФСР, Украины, Автономной Республики Крым, Республики Крым, за ведомственные награды, звания, знаки отличия в труде РФ, СССР, РСФСР, Украины указан в таблице 4.
                                                                                                   Таблица 4
Основание для установления коэффициента 
	
Размер коэффициента за государственные награды, правительственные награды РФ, СССР, РСФСР, Украины, Автономной Республики Крым, Республики Крым, за ведомственные награды, звания, знаки отличия в труде РФ, СССР, РСФСР, Украины ** 	

Государственные награды (высшие звания, ордена, медали, знаки отличия, почетные звания), правительственные награды (медали, грамоты, благодарности) РФ, СССР, РСФСР, Украины, 
в том числе: 	

высшие звания 	

	
0,50	

ордена, медали, знаки отличия 	

0,40	

почетные звания: 	

«Народный...» 	
0,40	

«Заслуженный…»	
0,30	

почетные грамоты, благодарности РФ, Украины, СССР, РСФСР	
0,05	

Государственные награды Автономной Республики Крым, Республики Крым, в том числе:	

ордена, медали, знаки отличия	
0,30	

почетные звания:	

«Народный…»	
0,25	

«Заслуженный…»	
0,20	

почетные грамоты, благодарности	
0,05	

Ведомственные награды, звания, знаки отличия в труде (медали, почетные знаки, нагрудные знаки, почетные спортивные звания, спортивные звания, почетные грамоты, грамоты, благодарности) министерств и ведомств РФ, СССР, РСФСР, Украины, в том числе:	

медали	
0,25	

нагрудный знак «Почетный работник…»	
0,20	

Почетные спортивные звания:	

«Заслуженный мастер спорта…»	
0,20	

«Заслуженный тренер…»	
0,20	

Спортивные звания:	

«Мастер спорта международного класса…»	
0,15	

«Мастер спорта…»	
0,10	

«Гроссмейстер…»	
0,10	

иные нагрудные знаки	
0,05	

почетные грамоты, грамоты, благодарности	
0,05	

	**Коэффициент за государственную, правительственную награду Российской Федерации, СССР, РСФСР, Украины, Автономной Республики Крым, Республики Крым или ведомственную награду, звание, знак отличия в труде устанавливается при наличии у работника учреждения государственной, правительственной награды Российской Федерации, СССР, РСФСР, Украины, Автономной Республики Крым, Республики Крым или ведомственной награды, звания, знака отличия в труде, соответствующего профилю учреждения или выполняемой работе.
         При наличии нескольких оснований для установления коэффициента за государственные награды (высшие звания, знаки особого отличия, ордена, медали, знаки отличия), правительственные награды (медали, грамоты, благодарности) РФ, СССР, РСФСР, Украины, Автономной Республики Крым, Республики Крым, ведомственные награды, звания, знаки отличия в труде (медали, почетные знаки, нагрудные знаки, спортивные звания, почетные грамоты, благодарности) РФ, СССР, РСФСР, Украины коэффициент устанавливается по одному из оснований в максимальном размере. 
2.1.6. Коэффициент масштаба управления устанавливается на основе отнесения организации к группе по оплате труда в соответствии с приказом Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым. 
	Размер коэффициента масштаба управления указан в таблице 5. 
                                                                                                                      Таблица 5
Группа по оплате труда 
	
Размер коэффициента масштаба управления в образовательных учреждениях	

Группа 1	
0,30	

Группа 2	
0,20	

Группа 3	
0,10	

Группа 4	
0,05	

2.1.7. Коэффициент уровня управления устанавливается работнику на основе отнесения занимаемой должности к уровню управления. 
	Перечень должностей руководителей по уровням управления утверждается приказом Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым. 
	Размер коэффициента уровня управления указан в таблице 6.
     Таблица 6
                                                                                                                  Таблица 6Уровень управления 
	
Размер коэффициента уровня управления в образовательных учреждениях	

Уровень 1 (руководитель)	
1,00	

Уровень 2 (заместитель руководителя)	
0,80	

Уровень 3 (руководитель структурного подразделения)	
0,30	

2.2. Должностной оклад руководителя, его заместителей и руководителей структурных подразделений образовательной организации определяется путем произведения базовой единицы, базового коэффициента, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, масштаба управления, уровня управления, увеличенной на единицу. 
2.3. Должностной оклад специалиста образовательной организации определяется путем произведения базовой единицы, базового коэффициента, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, увеличенной на единицу. 
2.4. Должностной оклад служащего образовательной организации определяется путем произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента специфики работы, увеличенного на единицу. 
2.5.  Оплата труда рабочих осуществляется на основе Тарифной сетки по оплате труда рабочих образовательной организации (таблица 7). 
Тарифная сетка по оплате труда рабочих образовательной организации 
                                                                                                                Таблица 7
Разряды оплаты труда 	
1	
2	
3	
4	
5	
6	
7	
8	

Размеры окладов профессий рабочих, рублей 	
6310	
7062	
7183	
7315	
7447	
7590	
7810	
7843	

         Профессии рабочих образовательной организаций тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. 
	В зависимости от условий труда рабочим устанавливаются компенсационные выплаты, порядок и условия установления которых предусмотрены настоящим Положением. 
    С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу рабочим устанавливаются стимулирующие выплаты, порядок и условия оплаты которых предусмотрены настоящим Положением.
2.7. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется: 
- за часы преподавательской работы, выполненные в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего педагогического работника, на период не свыше двух месяцев; 
- за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в год на условиях совместительства в другой образовательной организации (в одной или нескольких) сверх учебной нагрузки. 
	Размер оплаты труда за один час указанной педагогической работы определяется путем деления должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов. 
	Руководители образовательных организаций в пределах имеющихся средств могут привлекать высококвалифицированных специалистов для проведения учебных занятий с обучающимися, в том числе на непродолжительный срок, для проведения отдельных занятий, курсов, лекций и т.д. 
	Коэффициенты почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в организациях (таблица 8)
                                                                                                                  Таблица 8
№ п/п	
Наименование показателя	
Коэффициент почасовой оплаты труда	

1	
Коэффициенты почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий с обучающимися 	
0,05	

         Размер оплаты труда за один час работы определяется путем умножения базовой единицы, коэффициента почасовой оплаты труда.» 
         1.3   В разделе 4:
         1.3.1 пункт 4.5 дополнить абзацем следующего содержания:
         «Периоды работы, входившие в стаж педагогической работы до вхождения Республики Крым в состав Российской Федерации, учитываются при определении ежемесячной выплаты педагогическим работникам за выслугу лет». 
         1.4 Раздел 5 изложить в новой редакции:
                                          «5. Социальные выплаты 
         5.1. К социальным выплатам относится материальная помощь на оздоровление. 
         5.2. Работникам образовательных организаций один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается материальная помощь на оздоровление. 
         Выплата материальной помощи на оздоровление осуществляется в пределах доведенных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств бюджета Республики Крым и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности, на оплату труда. 
         Решение о выплате материальной помощи на оздоровление работнику принимается руководителем образовательной организации и оформляется его приказом. 
         В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь на оздоровление выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней. 
        Выплата материальной помощи на оздоровление осуществляется на основании письменного заявления работника по основному месту работы и основной занимаемой должности. 
        Размер материальной помощи на оздоровление устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом образовательной организации. 
        Выплата материальной помощи на оздоровление не зависит от итогов оценки труда работника. 
        Материальная помощь на оздоровление в размере пропорционально отработанному времени выплачивается работнику, не отработавшему полный календарный год: вновь принятому на работу, уволенному по собственному желанию, в том числе в связи с выходом на пенсию. 
        Материальная помощь на оздоровление не выплачивается: 
- работнику, принятому на работу по совместительству; 
- работнику, заключившему срочный трудовой договор (сроком до двух месяцев); 
- работнику, уволенному за виновные действия.». 
         2.  Ввести условия оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений дополнительного образования муниципального образования городской округ Армянск Республики Крым с 01.09.2016г.
         3.  Обнародовать настоящее постановление на официальном сайте Армянского городского совета в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (сети Интернет) и разместить на информационном стенде Армянского городского совета.
        4.    Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
        5.    Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Мироненко Э.А.

Глава администрации            	В.А. Телиженко

	

ЛИСТ  СОГЛАСОВАНИЯ

	без замечаний	с замечаниями	
	подпись/дата	фамилия, инициалы	подпись/дата	фамилия, инициалы	
Главный разработчик проекта 		Ужитчак В.Э.			
Руководитель структурного подразделения		Ужитчак В.Э.			

Руководитель структурного подразделения		Гапончик О.В.			
Должностное лицо структурного подразделения					
Руководитель структурного подразделения 		Сажина А.М.			
Должностное лицо структурного подразделения					
Руководитель структурного подразделения 					
Должностное лицо структурного подразделения					
Отдел правовой работы и муниципальных закупок			(комментарий прилагается)		

Заместитель
главы администрации		Мироненко Э.А.	(комментарий прилагается)	Мироненко Э.А.	

Заместитель
главы администрации		Черненко А.А	(комментарий прилагается)	Черненко А.А	

Заместитель
главы администрации			(комментарий прилагается)		

Руководитель аппарата		Бучко Л.В.	(комментарий прилагается)	Бучко Л.В.	

Расчет рассылки:
Дело	1			
Зам. главы	1			
ОО	3			
ФУ	1			
ОЭР	1			

Начальник Отдела образования администрации города Армянска				            В.Э.Ужитчак 	
(главный разработчик проекта)		(подпись)		(инициалы, фамилия)