Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасные условий труда, отвечающие государственным требованиям. В том числе работодатель должен предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (подпункт 4 пункта 2 статьи 17 Закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Иными словами, работодатель обязан так организовать трудовой процесс, чтобы исключить производственные факторы, способные оказать неблагоприятное воздействие на здоровье работников, или обеспечить снижение уровней их воздействия до значений социально допустимого риска соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Обеспечение соответствия рабочих мест требованиям охраны труда означает, что их расположение и организация, а также оборудование и инструменты для работы, воздушная среда и др. должны быть безопасными и не угрожать жизни и здоровью работников.
Для реализации требований Трудового Кодекса работодатель обязан реализовать ряд мероприятий. При этом он несёт финансовые расходы. Законодательство Российской Федерации предоставляет работодателям возможность возмещать расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма за счёт сумм страховых взносов в Фонд социального страхования России.
Теме финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников был посвящен семинар, прошедший 18 мая в конференц-зале администрации г.Армянска.
В семинаре принял участие ведущий специалист Филиала №9 РУ РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым Ващенко А.В., работодатели и специалисты по охране труда предприятий и учреждений города.
Специалист Фонда подробно рассказал об основных положениях действующих Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, о предельном размере суммы возмещения, механизме её формирования и распределения, перечне предоставляемых документов в Филиал Фонда для возмещения затрат и правилах и сроках её оформления. Большой интерес и активное обсуждения участников семинара вызвал перечень предупредительных мероприятий, расходы, на осуществление которых могут быть возмещены работодателям за счёт сумм страховых взносов, в частности обучения по охране труда; приобретения средств индивидуальной защиты, проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, приобретения аптечек для оказания первой помощи.
Участникам семинара так же была доведена информация о прошедшем 24 апреля текущего года заседании Межведомственной комиссии по вопросам охраны труда при Совете министров Республики Крым, на котором также большое внимание было уделено вопросам финансового обеспечения предупредительных мер по снижению уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний и возможности финансового обеспечения этих мер за счет средств регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым.
