Многодетным матерям о досрочном выходе на пенсию!

Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусмотрен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста проходит постепенно: переходный период, который начался 1 января 2019 года, завершится в 2028 году.

 В рамках нового законодательства многодетные матери с тремя и четырьмя детьми (воспитавшие их до 8 летнего возраста) впервые получили право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она может выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста – 57 лет. Если у женщины четверо детей–на четыре года раньше нового пенсионного возраста,но не ранее достижения возраста – 56 лет. Матери пяти и более детей (воспитавшие их до 8 летнего возраста) по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет.

 В связи с этим, обращаем особое внимание многодетных матерей, которым предстоит в ближайшие 1,5 - 2 года выйти на пенсию!

Для того, чтобы упростить процедуру оформления пенсии необходимо заранее обратиться в клиентские службы территориальных органов ПФР по месту жительства в целях проведения заблаговременной работы с документами для назначения пенсии.

 Специалисты Пенсионного фонда проверят правильность оформления документов, при необходимости окажут содействие в направлении запросов в архивы и организации, в том числе, находящиеся за пределами Республики Крым.

Для проведения заблаговременной работы с документами для назначения пенсии необходимо представить:

- документ, удостоверяющий личность (паспорт);

- трудовую книжку или другие документы, подтверждающие трудовой стаж;

- свидетельства о рождении детей;

- дополнительные документы (при наличии):

• справка о зарплате за любые 60 месяцев подряд до 2002 г. (выдается работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией);
• документы об изменении ФИО (свидетельство о браке / о расторжении брака) и пр.

 Неработающие многодетные матери могут обратиться в клиентские службы территориальных органов ПФР по месту регистрации или проживания. Работающие многодетные матери для проведения заблаговременной работы могут обращаться непосредственно через работодателя.