Социальный контракт – возможность выхода из «серой зоны»

Ситуация, сложившаяся на рынке труда в условиях пандемии, выявила ряд проблем. Неформальная занятость является основной проблемой, как для работников, так и для работодателей.

Последствия неформальной занятости достаточно серьезны. От официального трудоустройства зависят социальные гарантии граждан: пенсионного обеспечения, в том числе и льготного, возможности оплаты листов нетрудоспособности, получения банковского кредита, получения социальных и имущественных налоговых выплат по НДФЛ за покупку жилья, лечение, получения образования. Не защищен работник и от производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Особенно остро проблема неформальной занятости обозначилась в период принимаемых мер по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID 19).

Так, в условиях распространения коронавируса, определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоящих в трудовых отношениях, а также не имевших статуса индивидуального предпринимателя, оказались в группе риска из-за отсутствия источников дохода.

Возможность выхода из «серой зоны» в связи с введением нового упрощенного порядка уплаты налога на профессиональный доход самозанятых граждан – это первый этап в преодолении трудной жизненной ситуации.

Налог на профессиональный доход – это не дополнительный налог, а новый специальный налоговый режим, который призван помочь физическим лицам, как трудоустроенным, так и официально неработающим, легализовать свои доходы от подработок и небольшого бизнеса, который создает основы для мотивации ведения бизнеса в рамках правового поля и выхода из «серой зоны», и также позволяет получить доступ к программам кредитования и государственной поддержки.

С 2016 года для малоимущих семей, проживающих в Республике Крым, действует мера социальной поддержки – государственная социальная помощь на основании социального контракта.

Реализация данной меры социальной поддержки направлена на поддержку трудоспособных малоимущих семей и малоимущих одиноко проживающих жителей Крыма и является одной из дополнительных мер поддержки семей в рамках реализации регионального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» национального проекта «Демография».

Социальный контракт заключается между членом малоимущей семьи или малоимущим одиноко проживающим гражданином Российской Федерации, проживающим на территории Республики Крым, имеющим по независящим от него причинам среднедушевой доход, размер которого ниже величины прожиточного минимума по Республике Крым, и попавшим в трудную жизненную ситуацию, и органом труда и социальной защиты населения Республики Крым в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.

Семья или гражданин берут на себя ряд обязательств, в том числе по активному поиску работы, профессиональному обучению, развитию подсобного хозяйства, осуществлению индивидуальной трудовой деятельности.

Цель социального контракта – поддержка уровня жизни малоимущих семей и малоимущих одиноко проживающих граждан, повышение доходов малоимущих семей и как результат выход семей на «самообеспечение», улучшение качества жизни, социально-экономического благосостояния.

Основные задачи предоставления такой формы помощи это:

- стимулирование граждан к поиску выхода из трудной жизненной ситуации;

- повышение экономической активности и качества жизни;

- формирование в сознании перспективных планов устройства своего будущего.

Разъяснения относительно действующего законодательства можно найти на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым – https://mtrud.rk.gov.ru.

Подробную информацию о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта в Республике Крым можно получить в Управлении труда и социальной защиты населения администрации города Армянска по адресу: г.Армянск, ул. Гайдара д.6 каб.№4, или по тел. (36567)2-03-45, +7(978)899-08-75