Вниманию работодателей!!!
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Армянск предупреждает.
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации» и приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 23.01.2015 №17 работодатели обязаны предоставлять в центр занятости, по месту осуществления деятельности, следующие отчеты:
- Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. (Форма N 1-ТН).
- Информация о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалида, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (Форма №1-КИ);
- Информация о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства граждан особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема граждан особо нуждающихся в социальной защите (Форма №2 – К-ИТПР);
- Информация о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда (Форма N1-ВР);
- Информация о фактическом высвобождении работников (Форма N2-ВР);
- Информация о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда (1а-ВР);
- Информация о фактическом высвобождении работников (Форма N3-ВР).
Все бланки форм отчетности для работодателей есть на сайте http://czrk.ru.
За не предоставление или несвоевременное предоставление сведений, а также предоставление их в неполном или искаженном виде, предусмотрена административная ответственность, в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.