МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ АРМЯНСК


ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главная / Меню / Наш город / Новости города / Экономическое стимулирование работодателей в снижении уровня травматизма на производстве

Экономическое стимулирование работодателей в снижении уровня травматизма на производстве

27.06.2016

В обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда, отвечающих государственным требованиям (абзац 4 части 2 статьи 22, статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации). В том числе работодатель должен предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (подпункт 4 пункта 2 статьи 17 Закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Иными словами, работодатель обязан так организовать трудовой процесс, чтобы исключить производственные факторы, способные оказать неблагоприятное воздействие на здоровье работников, или обеспечить снижение уровней их воздействия до значений социально допустимого риска соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Обеспечение соответствия рабочих мест требованиям охраны труда означает, что их расположение и организация, а также оборудование и инструменты для работы, воздушная среда и др. должны быть безопасными и не угрожать жизни и здоровью работников. Для реализации требований Трудового Кодекса работодатель обязан реализовать ряд мероприятий, которые финансируются им (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Законодательство Российской Федерации предоставляет работодателям возможность возмещать расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма за счёт сумм страховых взносов в Фонд социального страхования России.

Теме финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников был посвящен семинар, прошедший 24 июня в конференц-зале администрации г.Армянска.

В семинаре приняли участие специалисты Филиала №9 РУ РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, работодатели и специалисты по охране труда предприятий и организаций города.

Ведущий специалист Филиала №9 РУ РО ФСС РФ по РК Ващенко А.В. подробно рассказал об основных положениях действующих Правил  финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждённых приказом Минтруда России от 10.12.2012 №589н, о предельном размере суммы возмещения, механизме её формирования и распределения, перечне предоставляемых документов в Филиал Фонда для возмещения затрат и правилах и сроках её оформления. Большой интерес и активное обсуждения участников семинара вызвал перечень предупредительных мероприятий, расходы, на осуществление которых могут быть возмещены работодателям за счёт сумм страховых взносов, в частности обучения по охране труда; приобретения работникам средств индивидуальной защиты, проведения обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, приобретения аптечек для оказания первой помощи. Участникам семинара так же была доведена информация об итогах обсуждения данного вопроса на прошедшей в апреле текущего года Всероссийской неделе охраны труда в г.Сочи, о предложениях Минтруда  России по расширению перечня предупредительных мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счёт страховых взносов и всё возрастающем интересе к данному вопросу работодателей во всех регионах России.