МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ АРМЯНСК


ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главная / Меню / Наш город / Новости города / Вопросы трудового законодательства — в центре внимания

Вопросы трудового законодательства — в центре внимания

28.09.2015

   Государственная инспекция по труду Крыма взяла курс на тесное взаимодействие с работодателями. 23 сентября с целью оказания консультационной помощи субъектам хозяйственной деятельности в вопросах трудового законодательства инспекцией по труду РК в Армянске был организован семинар, на который пригласили местных работодателей. Главная задача встречи – разъяснение всех тонкостей трудового законодательства Российской Федерации.

    Переход в законодательное поле Российской Федерации для многих  выдался не легким, в том числе и для субъектов хозяйствования. У некоторых работодателей все еще остаются вопросы в части разъяснения трудового законодательства. Учитывая тот факт, что инспекция по труду ведет прием граждан лишь в Симферополе, специалисты отправились в «турне» по городам республики с целью оказания консультационной помощи на местах. В Армянске такая встреча проводилась впервые, поэтому собрала много местных работодателей. Это руководители предприятий, учреждений, организаций, их заместители и специалисты по кадровой работе. Начальник отдела по контролю за соблюдением трудового законодательства инспекции по труду РК Валерий  Гончаров рассказал о работе инспекции и отметил, что данный орган государственной власти является исполнительным и осуществляет функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Республики Крым. К основным задачам инспекции относится обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, а также обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права. Валерий Гончаров рассказал, что сегодня помощью специалистов инспекции в основном пользуются не работодатели, а их работники. Вопросы касаются несвоевременной выплаты заработной платы – это порядка 50% всех обращений, несоблюдения процедуры приема и увольнения работников (порядка 40%), увольнения по сокращению либо в связи с ликвидацией предприятия, а также вопросов  по охране труда. Что же касается самих работодателей, то они, к сожалению, менее активны. Именно поэтому главная задача специалистов инспекции – привлечь внимание к этим вопросам и субъектов хозяйственной деятельности. Начальник отдела по контролю за соблюдением трудового законодательства инспекции по труду Крыма обратил внимание присутствующих на то, что за нарушение трудового законодательства штрафы в Российской Федерации достаточно большие и просто колоссальные за нарушение вопросов охраны труда. Например, за несоблюдение трудового законодательства сумма штрафа на физическое лицо и на индивидуального предпринимателя варьируется от тысячи до пяти тысяч рублей, а на юридическое лицо, то есть на предприятие – от 30 до 50 тысяч рублей. А вот если на предприятии   не соблюдается законодательство в части охраны труда, то штраф может достигать до полумиллиона рублей.

    После заслушанной информации, присутствующие на семинаре работодатели имели возможность задать специалисту инспекции волнующие их вопросы. Темы, интересующие субъектов хозяйствования, были разные и касались оформления отпусков, трудовых книжек и, конечно же, вопросов охраны труда. Ответив на каждый из них, Валерий Гончаров сделал акцент на том, что сегодня работодатели должны самостоятельно знакомиться со всеми тонкостями трудового законодательства. Для этого в Крыму и был создан официальный сайт инспекции по труду, на котором размещена вся необходимая информация.