МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ АРМЯНСК


ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главная / Меню / Противодействие коррупции / Деятельность комиссии по урегулированию конфликтов интересов

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в муниципальном образовании городской округ Армянск Республики Крым и урегулированию конфликта интересов

1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в муниципальном образовании городской округ Армянск Республики Крым и урегулированию конфликта интересов (утверждено решением Армянского городского совета от 19.02.2015 № 81)

2. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в муниципальном образовании городской округ Армянск Республики Крым и урегулированию конфликта интересов (утверждено решением Армянского городского совета от 19.02.2015 № 81)

3. О внесении изменений в решение Армянского городского совета от 19.02.2015 № 81 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в муниципальном образовании городской округ Армянск Республики Крым и урегулированию конфликта интересов» (утверждено решением Армянского городского совета от 04.12.2015 № 186)

 

 

В 2017 году проведено 8 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в муниципальном образовании городской округ Армянск Республики Крым и урегулированию конфликта интересов. По итогам заседаний оформлено 8 протоколов.

         На заседаниях рассматривались следующие вопросы и ситуации:

- об устранении нарушений действующего законодательства о противодействии коррупции, их причин и условий, им способствующих;

- уведомления предприятий, учреждений о трудоустройстве бывших муниципальных служащих;

- уведомление от муниципального служащего администрации о намерении заниматься оплачиваемой педагогической деятельностью.

         Выявлен ряд неточностей при  заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. В соответствии с Методическими рекомендациями по привлечению к ответственности муниципальных служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или  урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,было принято решение комиссии  о применении к отдельным муниципальным служащим администрации мер дисциплинарной ответственности в виде замечания.

Конфликт интересов не выявлен.